Mai vi boosted

Partage depuis Twitter 

Les rennais, help! On a des tonnes de livres à donner, ils vont partir à la déchetterie sinon 😪 On en a encore plein en stock, venez on est au 19 rue Legraverend. RT appréciés 😊 t.co/a0EG01LrE2

Mai vi boosted

Hello toustes!
À la recherche de 2 nouvelles compagnonnes pour ma chouette coloc à Sucé-sur-erdre ("campagne" nantaise).
🌱 🌞 🥤 🥒 🐱 🌈🦄 🤗 🌱 N'hésitez pas à partager l'info! 😊 leboncoin.fr/colocations/18133

Salut les mastomouth! Je suis a la recherche d'une colloc sympa a Nantes, plutôt avec un ambiance collective... Si vous entendez parler de ce genre de chose... Repouet aprécié :blobcat:

Mai vi boosted

📜 On a enfin fait une ouiche-liste pour la bibli anarcha-féministe ! 📜

📚 Voici un tableur qui liste quelques bouquins qu'on aimerait avoir dans la bibli, qu'on n'a pas trouvé d'occase, ou qu'on n'a pas encore achetés.

lite.framacalc.org/9hlm-wishli

📕 Si vous avez un exemplaire qui traine dans vos étagères, ou l'envie de nous en offrir un neuf, on sera ravi·es de recevoir vos cadeaux !

⭐ 🔃 ⭐
(Le relai du message adoucit la peau et offre de l'énergie militante infinie, vous privez pas !)

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Tweet de @Calimaq

Les goélands, plus efficaces pour protéger les libertés que toutes les institutions... #Humains #NonHumains⤵️

Lallement : "La difficulté de faire voler des drones à Paris, c'est qu'ils sont attaqués par les mouettes et les goélands. On ne peut pas les faire voler près des plans d'eau, à cause des pertes importantes."

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Cette vidéo est géniale : La faute de l'orthographe | Arnaud Hoedt Jérôme Piron
youtube.com/watch?v=5YO7Vg1ByA

Mai vi boosted

Si jamais je décidais de donner l'accès admin à mon serveur #YunoHost (VPS que je ne renouvellerai pas et donc je m'en fous) pour découvrir, est-ce que des gens seraient intéressés ?

Repouet apprécié 😀

Mai vi boosted

exploitation dans l'associatif 2/2 

* On peut te recruter en raison de ce que tu es : une personne racisée, par ex... L'asso améliore son image, bénéficie de financements, et imagine que cela va améliorer les relations avec les bénéficiaires. Si les personnes sont virées, ce sont elles en tant que personnes qui sont remises en cause. J'ai découvert la notion de "travailleur pair", ces personnes recrutées en raison de leur expérience de vie : ancien.ne usager.e de drogues, habitant.e d'un quartier... Pour autant, elles sont peu intégrées dans le collectif de travail, car vues comme peu sensible aux enjeux de l'asso et la/le "xxx" de service. Comme ce sont les plus précaires, ce sont les premières à qui on propose une exploitation illégale : du bénévolat en attendant le prochain contrat, une période de chômage pour rentrer dans les cases du contrat aidé.
* La hiérarchie est floutée par la "famille associative" et pourtant elle existe. N'importe qui n'accède pas au pouvoir (il faut du temps pour être au CA, les directeurs peuvent être fondateurs...). Les bénéficiaires des assos sont souvent (toujours ?) absent.es des lieux de décision.
* La précarité des contrats sera plus forte si on est déjà discriminé.e (cf image) puisque ce genre de boulot sous-payé est "mieux que rien".
* Les employé.es sont sous pression (précarité, heures supp non payées) et ont l'obligation d'être investi.es car sinon tu remets en cause la famille.

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exploitation en milieu associatif - lecture 

#lecture
J'ai fini "te plains pas, c'est pas l'usine" de Lily Zalzett et Stella Fihn sur l'exploitation en milieu associatif. Ce livre d'une centaine de pages est conçu comme un outil de lutte, destiné aux salarié.es d'associations. Mais je pense que toutes les personnes en situation de pouvoir dans des associations ayant des salarié.es devraient en prendre connaissance.
Je ne sais pas si j'en ferai un écrit plus détaillé mais voici ce que j'en ai retenu :
* l'histoire des associations est une longue histoire de contrôle par l'état de velléités émancipatrices (Ex. Type : SOS racisme)
* L'état s'est peu à peu déchargé de ses missions sur le secteur associatif
* Le passage des subventions de fonctionnement à celles par projet (=la logique de marché) a complètement bouleversé le fonctionnement des assos, jusqu'à en faire perdre le sens et obliger des précaires à constituer, pour leur employeur, des dossiers de subvention pour pérenniser leur emploi (la pression...).
* Il existe les mêmes méthodes managériales que dans le privé lucratif, mais avec en plus une culpabilisation des employé.es revêches car on travaille du côté du "bien" donc il n'y a pas de quoi se plaindre. Et le "patron" n'est pas vraiment un patron car il est "du même côté que l'employé.e", du côté du bien.
* La précarité est érigée au rang de système dans l'associatif. Contrats aidés, temps partiels contraints, services civiques... (cf image) 1/2

Mai vi boosted

À partir de Septembre, les protections hygiéniques gratuites pour les lycéennes, étudiantes, détenues et personnes sans abris en France.

liberation.fr/france/2020/05/2

Coucou les mastodontes! Je viens de rejoindre la communauté et je cherche quels comptes je pourrait suivre pour me tenir un peu au courant du monde! Est ce que vous auriez des conseils? Mes sujets de prédilection sont : féminisme, bibliothèques, graphisme/ illustrations, sf d'anticipation, littérature, BD, anarchie, couture, libertés numériques, nouvelles sociales du monde... Repouet aprécié

Mai vi boosted

Coucou les mastomoutes,

Si tu aimes la 📻 que tu es curieux de comprendre et changer ce qui t'entoure ✊ … Peut-être que le compte @oreille_gauche t'intéressera.

On y propose une sélection d'émissions de radio, en publication ouverte.

Lancement officiel ce soir 🎉

(à oui, et probablement que ça sera plus ta came si tu es gauchisant·e…)

Mai vi boosted

franceculture.fr/emissions/lsd

Une série de quatre podcasts sur l'éducation à la sexualité des ados aujourd'hui, et en particulier à la pornographie, réalisé par une ancienne star du X actuellement journaliste et intervenante en milieu scolaire sur ces questions.

@Annamaivi

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